May 2014 - nexa - server-nexa.polito.it

ICT day Torino sui social media nelle imprese - diretta streaming

by Mauro Alovisio

gent.mi/me segnalo convegno in diretta streaming sui social media nelle imprese e premio al concorso nazionale sull'innovazione Perotto-Zucca Cordiali saluti Mauro Alovisio link diretta streaming http://www.clubdi.org/itday2014/diretta-web ICT day sui social media 30 maggio 2014 14.00 Benvenuto di *Paolo Paganelli* - Presidente CDI 14.15 Prima sessione lavori *Orazio Spoto* - Instagram italia *Mauro Paoletti* - Consorzio Granda Bus *Fabio Ciravegna* - Professore dell'Università di Sheffield *Enzo Lavolta* - Assessore sviluppo e innovazione Comune di Torino 15.00 Prima tavola rotonda - "Social Network: solo opportunità?" *Danilo Massa* - Service Line Manager IT Security Aizoon *Luca Leone* - Responsabile B.U. UnoLegal Sistemi Torino *Ivan Ortenzi* - Equity partner Ars et Inventio Innovation @ Bip *Beppe Carrella* - BPLab Moderatrice *Annamaria Di Ruscio* Net Consulting 16.00 Coffee break 16.30 Seconda sessione lavori *Elena Usilla* - Alpitour *Massimo Rosso* ‎- Rai *Massimo Cavazzini* ‎- Fiat Chrysler Group 17.45 Seconda tavola rotonda - "Business con i Social Network" *Tino Canegrati* - VP & GM PPS Italy at HP *Giacomo Lorusso* - Managing Director, Commercial & Public Market Division, SAS *Augusto Davico* - Direttore Commerciale Saleforce.com *Roberto Martini* - Solution and Alliance Manager Dedagroup CAST - Cloud, Applicativi, Servizi e Tecnologie *Andrea Provini* - Global Chief Information Officer Bracco Moderatrice *Annamaria Di Ruscio* Net Consulting 18.15 Premio Nazionale Perotto-Zucca per l'Innovazione nell'ICT www.premioperottozucca.it Nel corso dell'evento si terrà la premiazione dei quattro vincitori selezionati fra i sedici finalisti e la consegna delle menzioni. Al concorso sono state ammesse e valutate 82 idee progettuali di giovani, volte a concretizzare un utilizzo innovativo dell'ICT. Presso i locali del Teatro Regio, su gentile concessione del Politecnico di Torino, verrà esposto il primo "Personal Computer" <http://www.clubdi.org/itday2014/images/img/x300.83p-03-01.jpg>, il "Programma 101" ideato da Pier Giorgio Perotto nel 1964 e conservato al Museo del Politecnico di Torino.

May 30, 2014

R: R: Fwd: segnalazione

by Fiorello Cortiana

:-) ________________________________ Da: fabio chiusi [mailto:fabiochiusi@yahoo.it] Inviato: venerdì 30 maggio 2014 12.26 A: Fiorello Cortiana; Mariella Berra; nexa(a)nexa.polito.it Oggetto: Re: [nexa] R: Fwd: segnalazione Visto che lo segnalate, ho provato a riassumerne i temi principali qui: http://www.wired.it/attualita/2014/05/24/il-taylorismo-digitale-e-come-usci… Buona giornata f. Il Venerdì 30 Maggio 2014 12:25, Fiorello Cortiana <f.cortiana(a)provincia.milano.it> ha scritto: Grazie! Fiorello ________________________________ Da: nexa-bounces(a)server-nexa.polito.it [mailto:nexa-bounces@server-nexa.polito.it] Per conto di Mariella Berra Inviato: venerdì 30 maggio 2014 10.52 A: nexa(a)nexa.polito.it Oggetto: [nexa] Fwd: segnalazione -------- Messaggio originale -------- Oggetto: segnalazione Data: Fri, 30 May 2014 10:40:31 +0200 Mittente: Mariella Berra <mariella.berra(a)unito.it> <mailto:mariella.berra@unito.it> A: nexa(a)server-nexa.polito.it <nexa-request(a)server-nexa.polito.it> <mailto:nexa-request@server-nexa.polito.it> Segnalo il libro inchiesta di, SIMON HEAD, Mindless: Why Smarter Machines Are Making Dumber Humans, Basic Books, pp. 230, $26,99 La tesi rimanda ai processi di divisione e di parcellizzazione del lavoro già indicati da Adam Smith che mentre aumenta la produttività (quantità di prodotto per lavoratore), rende i lavoratori piu' dequalificati. Un caso è Amazon http://bits.blogs.nytimes.com/2014/04/12/a-talk-with-simon-head-author-of-m… -- Prof.ssa Mariella Berra Dipartimento di Culture, Politica e Società Università di Torino tel.+390116702606 _______________________________________________ nexa mailing list nexa(a)server-nexa.polito.it https://server-nexa.polito.it/cgi-bin/mailman/listinfo/nexa

May 30, 2014

Re: [nexa] R: Fwd: segnalazione

by Mariella Berra

Grazie è un tema importante come la sostituzione degli uomini da parte dei robots. Perchè non mandare i robots in miniera al posto delle persone? Ciao buon fine settimana mari Il 30/05/2014 12:26, fabio chiusi ha scritto: > Visto che lo segnalate, ho provato a riassumerne i temi principali > qui: http://www.wired.it/attualita/2014/05/24/il-taylorismo-digitale-e-come-usci… > > Buona giornata > f. > > > Il Venerdì 30 Maggio 2014 12:25, Fiorello Cortiana > <f.cortiana(a)provincia.milano.it> ha scritto: > > > Grazie! > Fiorello > > ------------------------------------------------------------------------ > *Da:* nexa-bounces(a)server-nexa.polito.it > [mailto:nexa-bounces@server-nexa.polito.it] *Per conto di *Mariella Berra > *Inviato:* venerdì 30 maggio 2014 10.52 > *A:* nexa(a)nexa.polito.it > *Oggetto:* [nexa] Fwd: segnalazione > > > > > -------- Messaggio originale -------- > Oggetto: segnalazione > Data: Fri, 30 May 2014 10:40:31 +0200 > Mittente: Mariella Berra <mariella.berra(a)unito.it> > <mailto:mariella.berra@unito.it> > A: nexa(a)server-nexa.polito.it <mailto:nexa@server-nexa.polito.it> > <nexa-request(a)server-nexa.polito.it> > <mailto:nexa-request@server-nexa.polito.it> > > > > *Segnalo il libro inchiesta di, SIMON HEAD, */Mindless: Why Smarter > Machines Are Making Dumber Humans,/ Basic Books, pp. 230, $26,99 > La tesi rimanda ai processi di divisione e di parcellizzazione del > lavoro già indicati da Adam Smith che mentre aumenta la produttività > (quantità di prodotto per lavoratore), rende i lavoratori piu’ > dequalificati. Un caso è Amazon > http://bits.blogs.nytimes.com/2014/04/12/a-talk-with-simon-head-author-of-m… > -- > Prof.ssa Mariella Berra > Dipartimento di Culture, Politica e Società > Università di Torino > tel.+390116702606 > > > > > _______________________________________________ > nexa mailing list > nexa(a)server-nexa.polito.it <mailto:nexa@server-nexa.polito.it> > https://server-nexa.polito.it/cgi-bin/mailman/listinfo/nexa > > -- Prof.ssa Mariella Berra Dipartimento di Culture, Politica e Società Università di Torino tel.+390116702606

May 30, 2014

Re: [nexa] R: Fwd: segnalazione

by fabio chiusi

Visto che lo segnalate, ho provato a riassumerne i temi principali qui: http://www.wired.it/attualita/2014/05/24/il-taylorismo-digitale-e-come-usci… Buona giornata f. Il Venerdì 30 Maggio 2014 12:25, Fiorello Cortiana <f.cortiana(a)provincia.milano.it> ha scritto: Grazie! Fiorello ________________________________ Da: nexa-bounces(a)server-nexa.polito.it [mailto:nexa-bounces@server-nexa.polito.it] Per conto di Mariella Berra Inviato: venerdì 30 maggio 2014 10.52 A: nexa(a)nexa.polito.it Oggetto: [nexa] Fwd: segnalazione -------- Messaggio originale -------- Oggetto: segnalazione Data: Fri, 30 May 2014 10:40:31 +0200 Mittente: Mariella Berra <mariella.berra(a)unito.it> A: nexa(a)server-nexa.polito.it <nexa-request(a)server-nexa.polito.it> Segnalo il libro inchiesta di, SIMON HEAD, Mindless: Why Smarter Machines Are Making Dumber Humans, Basic Books, pp. 230, $26,99 La tesi rimanda ai processi di divisione e di parcellizzazione del lavoro già indicati da Adam Smith che mentre aumenta la produttività (quantità di prodotto per lavoratore), rende i lavoratori piu’ dequalificati. Un caso è Amazon http://bits.blogs.nytimes.com/2014/04/12/a-talk-with-simon-head-author-of-m… -- Prof.ssa Mariella Berra Dipartimento di Culture, Politica e Società Università di Torino tel.+390116702606 _______________________________________________ nexa mailing list nexa(a)server-nexa.polito.it https://server-nexa.polito.it/cgi-bin/mailman/listinfo/nexa

May 30, 2014

R: Fwd: segnalazione

by Fiorello Cortiana

Grazie! Fiorello ________________________________ Da: nexa-bounces(a)server-nexa.polito.it [mailto:nexa-bounces@server-nexa.polito.it] Per conto di Mariella Berra Inviato: venerdì 30 maggio 2014 10.52 A: nexa(a)nexa.polito.it Oggetto: [nexa] Fwd: segnalazione -------- Messaggio originale -------- Oggetto: segnalazione Data: Fri, 30 May 2014 10:40:31 +0200 Mittente: Mariella Berra <mariella.berra(a)unito.it> <mailto:mariella.berra@unito.it> A: nexa(a)server-nexa.polito.it <nexa-request(a)server-nexa.polito.it> <mailto:nexa-request@server-nexa.polito.it> Segnalo il libro inchiesta di, SIMON HEAD, Mindless: Why Smarter Machines Are Making Dumber Humans, Basic Books, pp. 230, $26,99 La tesi rimanda ai processi di divisione e di parcellizzazione del lavoro già indicati da Adam Smith che mentre aumenta la produttività (quantità di prodotto per lavoratore), rende i lavoratori piu' dequalificati. Un caso è Amazon http://bits.blogs.nytimes.com/2014/04/12/a-talk-with-simon-head-author-of-m… -- Prof.ssa Mariella Berra Dipartimento di Culture, Politica e Società Università di Torino tel.+390116702606

May 30, 2014

modello di business open source: semplicissimo

by Simone Aliprandi

Oggi su Apogeonline si parla del modello di business open source, di Arduino, di piccole realtà innovative. Prendendo spunto dalla puntata di Report su RaiTre di lunedì scorso. http://www.apogeonline.com/webzine/2014/05/30/mercati-open-semplicissimi Un caro saluto -- Simone Aliprandi - http://www.aliprandi.org | http://www.array.eu

May 30, 2014

Google si adegua (o almeno ci prova)

by Diego Giorio

https://support.google.com/legal/contact/lr_eudpa?product=websearch Dato però che la richiesta ha chiaramente una connotazione territoriale, mi chiedo cosa succede se dall'Italia mi collego a google.com, piuttosto che alla versione australiana o dell'Azerbaijan Saluti a tutti Diego

May 30, 2014

Fwd: segnalazione

by Mariella Berra

-------- Messaggio originale -------- Oggetto: segnalazione Data: Fri, 30 May 2014 10:40:31 +0200 Mittente: Mariella Berra <mariella.berra(a)unito.it> A: nexa(a)server-nexa.polito.it <nexa-request(a)server-nexa.polito.it> *Segnalo il libro inchiesta di, SIMON HEAD, */Mindless: Why Smarter Machines Are Making Dumber Humans,/ Basic Books, pp. 230, $26,99 La tesi rimanda ai processi di divisione e di parcellizzazione del lavoro già indicati da Adam Smith che mentre aumenta la produttività (quantità di prodotto per lavoratore), rende i lavoratori piu' dequalificati. Un caso è Amazon http://bits.blogs.nytimes.com/2014/04/12/a-talk-with-simon-head-author-of-m… -- Prof.ssa Mariella Berra Dipartimento di Culture, Politica e Società Università di Torino tel.+390116702606

May 30, 2014

Salon: "The Internet as we know it is dying"

by J.C. DE MARTIN

Monday, May 26, 2014 08:30 PM CEST *The Internet as we know it is dying** * /How Facebook and Google are killing the classic Internet and reinventing it in their image// / Andrew Leonard It was a week of rage, nostalgia and despair on the Internet. Sure, you could say that about any week on the Internet. But last week delivered some prime material. Check out this gamer exploding in fury at the rumor that Google --- "The King Midas of Shit!" --- might buy the hugely popular streaming gamer site Twitch TV. Or this sad note from the founder of the venerable "community weblog" MetaFilter explaining why a Google-precipitated decline in advertising revenue had forced him to lay off three much beloved staffers. Or this diatribe from a Facebook manager, savaging the current state of the media. All is not well on the Web. While the particulars of each outburst of consternation and anger vary significantly, a common theme connects them all: The relentless corporatization and centralization of control over Internet discourse is obviously not serving the public interest. The good stuff gets co-opted, bought out, or is reduced to begging for spare change on the virtual street corner. The best minds of our generation have been destroyed by web metrics, dragging themselves across a vast wasteland in search of the next clickbait headline. [...] Continua qui: http://www.salon.com/2014/05/26/the_internet_as_we_know_it_is_dying/

May 30, 2014

"Uber Drivers Organize Themselves in Seattle, Other Drivers Look to Do Same"

by J.C. DE MARTIN

*Uber Drivers Organize Themselves in Seattle, Other Drivers Look to Do Same** * BY Sam Roudman | Tuesday, May 27 2014 About 9 months ago, Daniel Ajema, a 33-year-old law student moonlighting as a driver for Uber, ran into a fellow driver in a gas station parking lot. The man had just been fired for getting poor ratings from passengers. But as a private contractor, like every other driver for the app based transportation network, he had no recourse to the company. Even worse, the man and his wife had sunk $39,000 of their own money into buying an SUV for the express purpose of him driving for Uber. Ajema recalls the man being on the verge of tears. What could he do? Two Sundays ago, a couple hundred Uber drivers provided an answer, by forming a labor group with the help of the local Teamsters union, called the App-Based Drivers Association. The group won't have the full powers of a union, for instance leadership can't vote to make its entire membership strike. But with about a third of Seattle drivers signed on, the group hopes to use its leverage to advocate for greater transparency and responsiveness from the $12 billion <http://online.wsj.com/news/articles/SB1000142405270230374990457957839129073…> company. [...] Continua qui: http://techpresident.com/news/25078/uber-drivers-organize-seattle-look-else…

May 30, 2014