Gentil* nexian*, Diamo il via al 2026 con un nuovo rapporto DiPLab. Scritto da Myriam Raymond, Lucy Neveux, Paola Tubaro e dal sottoscritto, lo studio “Data Work in Egypt: Who Are the Workers Behind Artificial Intelligence?” (Il lavoro sui dati in Egitto: chi sono i lavoratori dietro l'intelligenza artificiale?) offre la prima analisi approfondita sui lavoratori dei dati egiziani. L'IA viene spesso descritta come una success story della Silicon Valley. Anche quando l'opinione pubblica si ricorda la “forza lavoro nascosta” dell'IA, ovvero gli addetti alla gestione dei dati che etichettano immagini, trascrivono audio e valutano contenuti che addestrano i modelli di apprendimento automatico, l'attenzione rimane concentrata principalmente su paesi come il Kenya o le Filippine. Il nostro nuovo rapporto colma questa lacuna fondamentale rivelando che l'Egitto è uno dei principali attori in questo mercato del lavoro globale. Risultati principali: * I lavoratori egiziani intervistati dichiarano un reddito mensile medio di soli 58,76 dollari (2.793,37 EGP), ovvero meno della metà del salario minimo nazionale. * Il 76% sono uomini, con il 74% di età compresa tra i 18 e i 34 anni. * Le donne devono affrontare ostacoli particolari, con il 21% che non ha altri lavori (rispetto al 10% degli uomini), il che riflette i vincoli culturali e le preoccupazioni relative alla sicurezza online. * Il 60% possiede una laurea in scienze o in settori tecnici. * L'83% lavora su queste piattaforme per necessità economica. Il rapporto completo è disponibile in allegato e sul sito web DiPLab: https://diplab.eu/diplab-releases-major-report-on-data-work-in-egypt-the-hid... Condividetelo con chi potrebbe essere interessat*. Saluti e buon anno, Antonio -- Antonio A. Casilli Professor, Institut Polytechnique de Paris My book: Waiting for Robots. The Hired Hands of Automation, University of Chicago Press, 2025. My documentary: In the Belly of AI, Federation Studios, 2025. *We respect your right to disconnect. My workflow efficiency accounts for the timing of this email. Taking action or responding outside of office hours is not required.*