Aug. 14, 2020
10 a.m.
Il 14/08/20 10:49, don Luca Peyron ha scritto:
Le grandi multinazionali stanno creando nuovi piani organizzativi per permettere ai propri dipendenti di lavorare ovunque. Ma le implicazioni legali, fiscali e contributive non sono da sottovalutare. E fanno emergere i nervi scoperti della convivenza europea. Il caso dell’Estonia e i “remote worker” dalla Sicilia per le aziende della Silicon Valley.
Buona lettura
dl
https://www.linkiesta.it/2020/07/lavoro-remoto-europa-regole-fisco-contribut...
Molto molto interessante, grazie. rob