Eppure da un certo momento in poi nel suo ente è apparso un regolamento che vieta ai dipendenti di pubblicare codice relativo alla firma digitale.
Roberto, grazie dell'endorsement :) Le cose sono andate leggermente diverse ma il succo è quello. Per spezzare una lancia a favore della mia e di altre amministrazioni. A volte i dipendenti si lasciano andare nei social, o nelle liste apparentemente private (ma con archivi pubblici) come questa, a commenti non proprio lusinghieri verso il proprio datore di lavore. Commenti che, senza un adeguato contraddittorio, creano solamente un danno d'immagine all'amministrazione, e quindi alla P.A. intera. Purtroppo in questo modo anche le cose buone, le "best practice", non circolano. E' vero, ci sono gli uffici stampa, ma più è grande l'ente, l'amministrazione, meno possibilità c'è che tutto ciò che avviene di buono venga divulgato. La proposta di Mariana Mazzucato è interessante ma in questo caso basterebbe un Team che si facesse carico di scovare nei meandri della P.A. e di divulgare i processi innovativi che le amministrazioni più avanzate, al loro interno, portano avanti e metterli a fattor comune. Antonio