Non solo acquistare su Amazon è evitabile, moralmente ormai è imperativo. Economicamente è vantaggioso solo per miopia: per risparmiare pochi euro lasciamo che il monopsonista Amazon estorca i prezzi, impoverendo le economie territoriali. E' evitabile che l'imprenditore agisca solo per avidità: occorre che la società e le leggi tornino a sanzionare l'avidità, non a premiarla come un valore. E a far pagare le tasse. E' evitabile che questi "innovatori" dettino nuove regole sul mercato del lavoro riportandolo indietro di decenni. Non compro su Amazon da anni. Vi invito a fare lo stesso. Alberto On 09/10/2020 10:55, Davide Carboni wrote:
Certo fa impressione. Ma al tempo stesso è inevitabile che questa evoluzione della produzione diventi talmente pervasiva che non si potrà più scegliere perché tutte le aziende ad un certo punto faranno lo stesso. E' giusto invece che Amazon intervenga per risolvere il problema garantendo la salute dei lavoratori con delle nuove strategie.
On Fri, Oct 9, 2020 at 10:50 AM Roberto Resoli <roberto@resolutions.it <mailto:roberto@resolutions.it>> wrote:
Perchè non compro, e non comprerò mai più su Amazon:
"Cecilia Hoyos è in azienda da nove anni. Vive a un isolato di distanza da BFI3, e il suo salario orario di 17,90 dollari sostiene due figli e una nipote di un anno e mezzo. All'inizio di questo mese ha trascorso il suo 56° compleanno al lavoro in magazzino. Parla spesso di quanto ami il suo lavoro: le piace stare in mezzo alla gente e tenersi occupata. "È solo che mi fa male e loro non ascoltano quello che il mio corpo mi dice", ha detto Hoyos.
Da quando il magazzino è stato aperto nel 2014, Hoyos ha visto aumentare sempre più le quote di produzione. I manager controllavano attentamente un sistema informatico che registrava quanti articoli un dipendente scansionava ogni ora e registrava i lavoratori che non raggiungevano gli obiettivi. I lavoratori che rimanevano troppo indietro avrebbero potuto essere licenziati.
Quelle quote cambiarono drasticamente quando i robot arrivarono su Amazon. I funzionari dell'azienda promisero che avrebbero risparmiato a lavoratori come Hoyos la fatica di camminare per chilometri al giorno per trovare gli ordini dei clienti. Tutto quello che avrebbero dovuto fare era stare al loro posto e prendere le cose.
"Pensavamo che fosse una gran cosa", ha detto. Ma presto avrebbe voluto tornare a camminare tutto il giorno. Invece di salutare i colleghi mentre si muoveva attraverso la struttura, era isolata in una postazione di lavoro, e stare in piedi 10 ore al giorno a fare movimenti ripetitivi si è rivelata molto più pesante per il suo corpo, ha detto Hoyos.
I robot erano troppo efficienti. Potevano portare gli oggetti così rapidamente che le aspettative di produttività per i lavoratori sono più che raddoppiate, secondo un ex direttore operativo senior che ha visto la trasformazione. E hanno continuato a salire. Nel tipo di magazzino più comune, gli operai chiamati raccoglitori - che in precedenza dovevano prelevare e scansionare circa 100 articoli all'ora - dovevano raggiungere velocità fino a 400 all'ora nei centri di appagamento robotizzati.
Secondo Kathleen Fagan, un medico che ha ispezionato i magazzini dell'Amazzonia in qualità di ufficiale medico dell'Occupational Safety and Health Administration federale, o OSHA, gli studi hanno dimostrato che i tassi di produzione hanno un impatto diretto sugli infortuni.
"Se ci sono robot che spostano i prodotti più velocemente e i lavoratori devono poi sollevare o spostare quei prodotti più velocemente, ci sarà un aumento degli infortuni", ha detto. Fare lo stesso movimento più e più volte, velocemente e senza pause, non permette ai muscoli di riposare. L'aumento dello stress fisico e mentale porta alla distrazione e all'esaurimento, che aumentano anche le lesioni, come dimostrano gli studi."
https://revealnews.org/article/how-amazon-hid-its-safety-crisis/
La traduzione completa (automatica, in corso di revisione) qui: https://www.resolutions.it/nextcloud/index.php/s/dagsoZJfJYtxNLo
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