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Oltre a non essere un arma, non e' nemmeno l'unica e non e' nemmeno efficace, e' solo un modo per scremare gli ingressi in modo efficiente. L'ID Now di Abbot da risultati tra i 5 e 15 minuti (https://www.abbott.com/corpnewsroom/product-and-innovation/an-update-on-abbo...) quindi potrebbe essere operato all'ingresso in azienda (su chi ha la temperatura elevata) per avere un idea abbastanza precisa della presenza di anticorpi, ovvero di stato di malattia o immunita'. Ha comunque un 15% di falsi positivi. Si puo' immaginare l'uso per il 100% degli ingressi giornalieri in una qualsiasi azienda, o anche solo per chi sia stato segnalato dal controllo temperatura. -----Original Message----- From: nexa <nexa-bounces@server-nexa.polito.it> On Behalf Of Giovanni Biscuolo Sent: Monday, April 27, 2020 10:08 AM To: Giorgio Ventre <giorgio@unina.it>; nexa@server-nexa.polito.it Subject: Re: [nexa] lo SPAM ai tempi del covid-19 Buongiorno Giorgio, Giorgio Ventre <giorgio@unina.it> writes: [...]
Perdonatemi, forse sto esagerando, ma non posso non notare lo sviluppo di una tendenza su questa lista da parte di alcuni membri ad una discreta drammatizzazione su questi punti specifici.
Ti riferisci alla drammatizzazione in merito all'adattamento praticamente istantaneo dell'universo di discorso usato anche nello SPAM? Io lo vedo come epifenomeno di un innalzamento (o abbassamento?) dell'asticella dell'accettabilità sociale di un _nuovo_ sistema di ragionare attorno ai problemi di sanità pubblica... e sì, ne sono un po' preoccupato... ma so che abbiamo abbastanza "anticorpi sociali" :-) [...]
E premetto anche che non vi è alcun intento polemico in questo messaggio: è evidente che su questi temi esistono differenti sensibilità.
Anche se il tuo intento fosse polemico non ci sarebbe nulla di male, polemizzare civilmente è costruttivo; quindi grazie di aver voluto esprimere la tua sensibilità. [...]
Vi ricordo che il Datore di Lavoro oggi ha l'obbligo di mantenere record sanitari, legati per esempio a eventuali prescrizioni per i dipendenti (limiti di impego su specifiche mansioni, cadenza di controlli medici). Ovviamente nel pieno rispetto della normativa.
Quello che mi preoccupa non è l'uso che potrebbero fare i datori di lavoro di una simile tencologia (ma che c'entra il riconoscimento facciale?): so che la materia è regolamentata (e ci sono comunque dei problemi già in periodi ordinari, ma andrei OT).
Ora capisco che usare una telecamera per fare una associazione automatica temperatura-dipendente può far immaginare anche scenari apocalittici, ma mi sembra che vivendo in un Paese dove esistono delle norme ed un Parlamento forse questi timori siano davvero eccessivi.
Io non penso tanto all'associazione automatica temperatura-dipendente (purché resti riservata) ma al riconoscimento facciale con misurazione di temperatura degli _avventori_ (di locali pubblici, trasporti pubblici, uffici pubblici): [...]
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Anche la frase
Come richiesto dalle ultime ordinanze
è sibillina e richiama in modo _netto_ e _incontrovertibile_ quanto le norme ordinarie in periodi di emergenza lascino spazio a ordinanze emergenziali, non sempre ragionevoli, che giustificherebbero - a lor dire - l'impiego di strumenti straordinari. Però per fortuna è solo SPAM :-) [...] Saluti, Giovanni -- Giovanni Biscuolo