Gentile Agata Lo Tauro, mi costringe, a distanza di qualche anno, a ricordarle nuovamente due punti fondamentali per la partecipazione a questa lista. Il primo è che questa lista è riservata a discussioni su temi digitale e società. E' un tema molto ampio, ma non copre tutto. Quindi - tanto per fare un esempio a lei a quanto pare caro - segnalazioni teologico/religiose che non relative al digitale non sono pertinenti. Degnissime, interessanti, ecc. ma non pertinenti. Incidentalmente anche l'invio in lista di offerte di lavoro come la recentissima "Research Fellow in Distributed Sensing" non sono benvenute, non solo perché il "distribute sensing" non è digitale e società (è ingegneria elettronica in senso stretto), ma anche perché lei non sembra avere alcun rapporto con quella offerta: deve averla semplicemente trovata da qualche parte online, per poi inviarla peraltro frammista a sue considerazioni di tutt'altro tipo. Se tutti gli 800 iscritti alla lista facessero come lei, la mailing list esploderebbe nel giro di 10 minuti. Ciò mi porta al secondo punto, le sue modalità di comunicazione. In questa lista gli iscritti sono invitati a seguire le normali regole di comunicazione previste dalla lingua italiana, che non prevedono, tanto per fare un altro esempio a lei caro, l'utilizzo di punti interrogativi multipli, di numerose parole scritte in maiuscolo, ecc. Inoltre l'invio a 800 persone di messaggi vuoti con titoli come: "[nexa] Giacomo se vuoi pubblica pure i miei commenti... a che serve l'omertà???" sono un evidente uso di un mezzo pubblico per inviare messaggi privati, oltre che una seria violazione delle normali regole di una mailing list. Anche l'invio di messaggi in lista mettendo in CC persone che non si capisce se siano o meno iscritte alla lista è una prassi deprecabile. Per tutti questi motivi, gentile Signora Agata Lo Tauro, dopo averlo già fatto alcuni anni fa, da questo momento i suoi messaggi sono in moderazione. Li autorizzerò personalmente uno per uno prima di farli passare in lista. Se lei continuerà a inviare messaggi con i problemi di cui sopra, abusando quindi del mio tempo, allora bloccherò definitivamente il suo indirizzo email senza ulteriori comunicazioni né a lei, né in lista. Buona giornata, juan carlos de martin On 29/11/2019 06:34, Agata Lo Tauro wrote:
In Italia si medita sulla validità dei TEST di sbarramento??? Meritocrazia ed Inclusione?
Guardiamo ai paesi più evoluti (ti consigliano anche di mandare il bando ad amici)... Ci decideremo a fare dei bandi dove si guarda seriamente ai CV? Spunti di riflessione?
Cari saluti a tutti voi, agata https://it.linkedin.com › agata-lo-tauro-6723257b <https://it.linkedin.com/in/agata-lo-tauro-6723257b>
E continuano ad arrivare appreciation letter dagli stanieri, etc..??? E gli italiani non hanno di meglio da fare nella vita che implementare TEST di SBARRAMENTO - meritocratici/inclusivi, a TUTTI I LIVELLI??? Fughe dei talenti???
PERDONATE LE MIE DOMANDE
Have a great day!
Research Fellow in Distributed Sensing
Fibre & Systems Group
Location: *Highfield Campus* Salary: *£30,942 to £32,817 per annum* *Full Time Fixed Term for 12 months* Closing Date: *Thursday 12 December 2019* Interview Date: *To be confirmed* Reference: *1213919PN*
Applications are invited for a full time 12 months fixed term Research Fellow position at the University of Southampton. You will join our multidisciplinary team to develop a new 3D visualization tool for acoustic sensing which includes a team of engineering researchers from the Optoelectronics Resarch Centre, the Institute of Sound and Vibration and the National Oceanographic Centre.
It is essential you have a PhD or equivalent professional qualifications and experience in Data Management or Computer Science or Electronic Engineering.
Equality, diversity and Inclusion is central to the ethos in the Zepler Institute. In recognition of our continued commitment to improving equality for women in science we were awarded an Athena SWAN Bronze. We gives full consideration to applicants that wish to work flexibly including part-time and due consideration will be given to applicants who have taken a career break. The University has a generous maternity policy*, onsite childcare facilities
The University of Southampton is in the top 1% of world universities and in the top 10 of the UK’s research-intensive universities. The University of Southampton is committed to sustainability and being a globally responsible university and has recently been awarded the Platinum EcoAward. Our vision is to embed the principles of sustainability into all aspects of our individual and collective work, integrating sustainable development into our business planning, policy-making, and professional activities. This commits all of our staff and students to take responsibility for managing their activities to minimise harm to the environment, whether this through switching off non-essential electrical equipment or using the recycling facilities.
'Applications for Research Fellow positions will be considered from candidates who are working towards or nearing completion of a relevant PhD qualification. The title of Research Fellow will be applied upon successful completion of the PhD. Prior to the qualification being awarded the title of Senior Research Assistant will be given.'
*subject to qualifying criteria
Application Procedure You should submit your completed online application form at https://jobs.soton.ac.uk. The application deadline will be midnight on the closing date stated above. If you need any assistance, please call Hannah Farrance (Recruitment Team) on +44 (0) 23 8059 2507. Please quote reference 1213919PN on all correspondence.
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