Segnalo un interessante incontro [1] on line con: Sergio Bellucci - autore di "Ai-work. La digitalizzazione del lavoro" e Erica Rizziato - autrice di "Verso un umanesimo della vita organizzativa. Generare sviluppo nella complessità con la leadership orizzontale" Questo ultimo libro propone una metodologia che si ispira alla buona pratica realizzata nella Olivetti di Adriano e al lavoro dello psichiatra Bernard Lievegoed, ed è il risultato di un lungo progetto internazionale di ricerca-azione. L’autrice parla di “umanesimo della vita organizzativa”, proponendo una via che stimola un’intelligenza umana “aumentata”, in grado di generare in modo consapevole e responsabile nuove forme e modalità di lavoro. -- Ai-work. La digitalizzazione del lavoro Le tecnologie digitali rappresentano una sfida dal punto di vista della loro interpretazione teorica. L'umanità si trova di fronte a un passaggio storico o il quadro rappresenta l'«evoluzione» di una tendenza che non modifica il senso dei processi? Le trasformazioni nella produzione e nel lavoro rappresentano il luogo privilegiato per comprenderne il senso. Il libro affronta il nodo di questo dibattito con un vero e proprio confronto teorico tra letture diverse, e in parte divergenti, delle conseguenti necessità per la politica e l'agire umano. Bellucci descrive il passaggio come epocale da una formazione economico-sociale a un'altra, una Transizione. Per l'autore è in atto una vera e propria «rottura di civiltà e di senso», come quella che segnò il tragitto dall'era della società agricola a quella della società industriale. [1] https://www.sergiobellucci.it/wordpress/2021/11/20/ai-work-la-digitalizzazio...