davvero, grazie mi pare di vedere una questione di fondo, ovvero che la in un conflitto di interesse tra lavoratore ed azienda, il primo non ha elementi di auditing e probatori per sostenere le proprie tesi ed essendo non-dipendenti, non c'e' un sindacato come controparte. dobbiamo inventare istituzioni nuove. scusate l'auto-promozione... in "costruire il domani" scrivo Questo differenziale tra la velocità di cambiamento tecnologico e quella di innovazione delle istituzioni è una delle fonti del nostro disagio. Dalle garanzie per i consumatori a quelle per i lavoratori alla concorrenza globale non abbiamo sin qui fatto un buon lavoro per costruire le istituzioni necessarie a proteggerci dai rischi e a diffondere ed approfittare dei benefici portati dallo sviluppo immateriale. .. Molte persone percepiscono che forze che non comprendono stringono le loro vite come in una morsa: mentre pochi privilegiati ai vertici della piramide conquistano fette crescenti di ricchezza, molti altri vedono la propria vita più a rischio, il loro futuro più indeterminato, si sentono impotenti. Ma questo senso di impotenza è un fallimento istituzionale; non degli individui. Gran parte delle istituzioni che ci hanno guidato e protetto quando la società e l’economia erano basati sulla materialità oggi sembrano inadatte ad affrontare il nuovo ordine. Il secolo scorso ci ha portato innovazioni istituzionali che hanno accompagnato la trasformazione industriale come l’allargamento della democrazia, il welfare pubblico e privato, le rappresentanze sindacali organizzate di lavoratori e organizzazioni datoriali, la ricerca scientifica dei laboratori ed università. .. Siamo proiettati balisticamente nell’economia immateriale ma ci basiamo ancora su istituzioni ereditate dall’economia materiale industriale del ventesimo secolo, incapaci di proporre una visione per affrontare queste sfide. Abbiamo una società che vive vere e proprie rivoluzioni scientifiche e tecnologiche, con progressi che accelerano in tutti i settori chiave, dalla salute all’energia, ma siamo sostanziali conservatori in politica e nelle istituzioni. Il tutto, per tutelare diritti maturati in una epoca che non esiste più. Nel frattempo, le persone che non avranno le storiche istituzioni di tutela e garanzia devono anche sostenere buona parte del peso delle “vecchie” istituzioni. A quelle persone dovremo dare una nuova visione del futuro. Per quelle persone dovremo inventare nuove soluzioni. È questa la fonte principale del disagio che viviamo: la nostra incapacità di proporre una visione e innovare in modo radicale On 11/08/2016 12:42, J.C. DE MARTIN wrote:
grazie, molto interessante. juan carlos
On 11/08/16 12:11, Antonio Casilli wrote:
How Can Wage Theft Emerge in App-Mediated Work? invited post by Alex Rosenblat (Data & Society Research Institute)
http://therideshareguy.com/how-can-wage-theft-emerge-in-app-mediated-work/
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